Зміст:
- 1. Проведіть виклик зефіру
- 2. Зробіть арт-станцію
- 3. Грайте в Бінго
- 4. Час інтерв'ю
- 5. Власник полювання на копачів
- 6. Документуйте день
- 7. Зробіть стіну "Хто ми"
Провести день роботи наших дочок та синів - 26 квітня цього року, і це означає, що зараз час перевірити, чи планується ваша компанія якісь круті заходи. Незалежно від того, працюєте ви в юридичній фірмі, рекламному агентстві чи медичній компанії, є безліч цікавих способів залучити дітей різного віку до участі у цій загальнонаціональній події. Ось 7 заходів, які проводять наші дочки та сини на робочий день, настільки ж незабутні, як і навчальні.
Також прийнято називати "Днем дітей на робочий день", "Візьміть наших дочок та синів на робочий день" - це національна освітня програма, яка допомагає дітям вивчати кар'єрні можливості протягом 25 років. Він проводиться четвертого четверго квітня, і близько 3, 5 мільйонів робочих місць по всій країні щороку беруть участь, повідомляє Forbes.
Взявши сина чи доньку на роботу з вами, вони отримують більше інформації про те, чим ви заробляєте на життя, де витрачаєте свої 9-5, і, мабуть, найкраще, вони можуть побачити зовсім іншу сторону вас, ніж вони бачити вдома. Якщо ваша дитина звик бачити, як ви командуєте кухнею під час підготовки до обіду, тепер вони можуть бачити вас в командному залі.
Як я вже згадував, у вашій компанії, можливо, буде проведено цілий день веселощів для відвідування дітлахів. Але якщо вони формально не мають нічого, ось 7 заходів, які ви можете зняти самостійно! Усі ці ідеї гарантовано стримують нудьгу і дозволяють вашій дитині оголосити "Найкращий день коли-небудь" у своєму дому ввечері.
1. Проведіть виклик зефіру
ГіфіОдин з найважливіших аспектів будь-якої роботи - навчитися працювати в команді. Планування практичної роботи в командному будівництві, як, наприклад, Marshmallow Challenge, - чудовий спосіб залучити старших дітей у вашому офісі.
То що ж таке Marshmallow Challenge? "Кожна команда повинна побудувати вільно розташовану структуру, використовуючи надані матеріали", - пояснили вчителі, які платять. У своєму прикладі вони використовують локшину спагетті, стрічку, шнурок та зефір, але насправді ви можете поставити будь-яку групу товарів в офісі.
2. Зробіть арт-станцію
ГіфіДітям дошкільного віку і старше арт-станція в офісі гарантовано бачить багато дій. Підніміть шафу для офісу для фломастерів, підсвічувачів, паперу, ножиць, поштових записок та стрічки.
Арт-станцію можна "вибрати собі власну пригоду" або ви можете надати кілька ідей щодо того, що їм слід робити.
"Ви можете попросити їх уявити новий логотип для компанії або намалювати зображення їхнього батька, коли вони виконують свою роботу", - запропонував Creator.
3. Грайте в Бінго
ГіфіЯкщо ви шукаєте чудовий спосіб почати свою подію «Наші сини та дочки до робочого дня», не дивіться більше, ніж хороша старомодна гра в бінго.
"Ця діяльність є прекрасним криголамом, який допомагає дівчатам та хлопцям стати комфортнішими один з одним, коли вони вперше збираються разом, а також допомагає їм розслабитися в їхньому новому середовищі на день", - пояснили "Наші сини та дочки" до офіційного посібника з яскравих ідей до робочого дня.
Подумайте про поєднання бінго з бубликом сніданку, і у вас буде багато щасливих діток на руках.
4. Час інтерв'ю
ГіфіДопомога дитині сідати з різними людьми по офісу - це цікавий спосіб познайомити їх зі своїми друзями на роботі, допомагаючи їм дізнатися про різні ролі та обов'язки на робочому місці.
"Нехай діти опитують когось у кожному відділенні. Заздалегідь закликайте їх підготувати запитання, котрі копаються в м'ясі того, що пов'язане з певною кар'єрою. Ви також можете домовитись своїх дітей, щоб вони опитували дітей, розпитуючи їх про їхні кар'єрні цілі", Творець порадив.
У той час як старші діти отримають максимум користі від цієї діяльності, не виключайте малюків! Їх відповіді на важкі питання, безумовно, викликають найбільше сміху.
5. Власник полювання на копачів
ГіфіПолювання на копачів може стати ще одним чудовим криголамом для дітей, оскільки це дає їм можливість спільно працювати як команда. Ви можете налаштувати предмети на полюванні на смітник для свого офісу, але ось стандартний список, який можна використовувати як точку відскакування.
Спробуйте розділити малюків на окремі команди, щоб старші діти в групі могли отримати впевненість в тому, що вони є лідерами, а молодші діти будуть раді бути учасниками дійства!
6. Документуйте день
ГіфіДіти будь-якого віку люблять фотоапарати, а купа дешевих одноразових по всьому офісу заохочуватиме дітей малювати фотографії із усією забавою.
Якщо у вашому офісі більший бюджет, навесні для кабінки для фотографій, в комплекті з веселими реквізитами, які дозволять їм розважатись годинами. Або якщо у вас немає великих грошей, які можна витратити на зовнішню компанію, ваша команда може допомогти зібрати один одного. Знайдіть когось із цифровим фотоапаратом та штативом, підклейте шматок тканини чи великий аркуш паперу як «фон» та замовте асортимент реквізиту від Etsy. Кілька баксів пройдуть довгий шлях.
7. Зробіть стіну "Хто ми"
ГіфіЦе наочний спосіб для всіх учасників - дітей та дорослих - познайомитися. Обклейте великі аркуші паперу та використовуйте шарпі, щоб писати запитання про різні категорії. Це може бути структурована діяльність або щось, про що люди пишуть, коли вони приходять і йдуть протягом дня.
Посібник « Яскраві ідеї», викладений організацією «Наші сини та дочки на робочий день», пропонує включати такі теми, як: Щось я роблю для розваги !, Моя улюблена частина школи / роботи, Що я роблю, щоб розслабитися, Як допомогти в Моя сім'я та хтось, хто мені дуже важливий у школі / на роботі.
Відповіді можуть мати форму односкладних відповідей, віршів, абзаців, малюнків, мультфільмів тощо, додав посібник із яскравих ідей.
Незалежно від того, якими видами діяльності ви закінчуєте займатися з дітьми у вашому офісі, це, безумовно, день особливий. А оскільки цьогорічна тема "Наші дочки та сини на робочий день" - "Сила обслуговування: агенти позитивних змін", не забудьте використовувати хештег #ServiceForce у всіх своїх публікаціях у соціальних мережах, що фіксують день.
Перегляньте нову відеосерію Ромпера - “Переносячи материнське навантаження” , де батьки, які не погоджуються з різними сторонами проблеми, сідають з посередником і говорять про те, як підтримувати (а не судити) батьківські перспективи один одного. Нові епізоди виходять у понеділок у Facebook.
