7 Підказки ви виховуєте справжнього лідера

Під час обов'язкових засідань PTA, ігрових груп або дитячих днів народження, ви можете зробити ставку, що є кілька батьків, які покірно говорять, що вони не ставлять акцент на досягнення і прекрасно задоволені, якщо діти щасливі і здорові. Гаразд, можливо, є ймовірність, що ці люди це мають на увазі, і я просто цинічний, але ймовірно, що там є маленька крихітна частина кожного з батьків, яка, сподіваємось, їхня дитина виросте як незалежна, впевнена стежка. Тож ви можете задуматися, які саме підказки ви виховуєте у справжнього лідера.

У чомусь діти насправді не так вже й відрізняються від дорослих. Я переконаний, що єдине, що відокремлює дорослих від дітей, - це вміння кричати внутрішньо, коли все не йде своїм шляхом, а не випадати на підлогу та ридати. Так, як і багато повнолітніх людей, риси лідера у дітей дещо схожі. Просто подумайте про дитячий садок або про школу як про офіс, де співробітники не мають фільтру і не мають тонкістю. Малюк, який наглядає за будівництвом вражаючої блок-вежі, мабуть, має деякі серйозні лідерські навички. Ознайомтеся з цими іншими підказками, які ви підносите справжнього лідера.

1. Вони дбають

Вірджинія Вільямс, дитячий та сімейний психолог з університету Воллонгонг, розповіла The Daily Daily Telegraph, що торговою маркою виховання лідера є те, що дитина виявляє бажання піклуватися про своїх однолітків на ранніх стадіях. Тож якщо ви помітили, що ваша дитина - це те, хто втішає чи допомагає своїм друзям у дитячому саду, школі чи гру для гри, вони можуть стати на шлях лідерства.

2. Вони беруть на себе ризики

За словами Forbes, дитина, яка не боїться спробувати щось нове або ризикує невдачею, має такі ж риси, як і лідер у світі дорослих. Від винахідників до керівників, вони знають, що винагороди без ризику немає і що невдача може стати великим персонажем. Якщо ваша дитина теж це знає, у вас є керівник, який починає працювати.

3. У них є харизма

Чи є у вашої дитини життя партії, і де б вона не ходила? Це може бути підказка, що ви піднімаєте лідера. "Серед тих, хто перебуває в початкових класах початкової школи, зазвичай це діти, які природним чином відходять, але також володіють вирішальними соціальними навичками, такими як здатність придумувати цікаві ідеї", доктор Рітч Савін-Вільямс, професор клінічних та Психологія розвитку в університеті Корнелла, розповіла Parenting.

4. Вони не є обов'язковими прямими учнями

Деякі батьки використовують оцінки своїх дітей для вимірювання успішності та показника їхнього майбутнього. Але отримати А - це не завжди все. "Високий середній бал із невеликою завивкою для невдач - це добре для підприємця", - вважає Підприємець.

5. Вони емоційно розумні

Як визначено Коллінзьким словником англійської мови, емоційний інтелект - це "усвідомлення власних емоцій та настроїв та почуттів інших". Яке значення має емоційний інтелект у дітей і як це впливає на лідерство? "Навчитися контролювати бажання та навчитися чекати нагороди - це корінь емоційного інтелекту та раннього насіння лідерства", - заявив в " Психології сьогодні " доктор Рональд Ріджіо, колишній директор Інституту лідерства Кравіса.

6. Вони напористий

Між лідером і хуліганом існує чітка грань. На жаль, я з перших рук бачив, коли напористих дітей неправильно називають хуліганами, оскільки риси лідера можуть бути схожими на хулігана. Доктор Гордон Нойфельд наводив приклад цього в публікації Інститутів Нойфельда, кажучи, "деякі діти альфа, представлені як боси, домінують, змушені брати на себе відповідальність". За словами Нойфельда, ключова відмінність полягає в тому, що в лідері "їх мета - це піклуватися про інших, але в хулігані - це використовувати вразливість для встановлення домінування". Поки ваша дитина назавжди використовує свою сміливу особистість, ви знаєте, що вони на шляху до лідерства, а не знущань.

7. Вони насолоджуються вирішенням проблем

Якщо ваша дитина чимось схожий на мого сина, він отримує найбільше задоволення, коли самостійно виконує складне завдання, наприклад, скласти головоломку або побудувати залізничну колію. Виявляється, спритність самостійного пошуку рішення - це ознака лідера. За словами Forbes, діти, які процвітають у забезпеченні самодостатності, вирішенні проблем і готові забрати шматочки, коли справи не працюють з першої спроби, проявляють якості відповідального керівника.