Зміст:
- Не нарікайте, коли вона приходить за кілька хвилин пізно
- Пропонуйте принести їй каву
- Якщо їй потрібно місце для прокачування, забезпечте приватний та комфортний простір
- Не нарікайте на те, що виснажуєтесь, тому що ви розлучалися минулої ночі
- Постарайтеся зрозуміти, коли вона отримує дзвінок з дитячого саду
- Інколи запитайте про її малюка
Коли після повернення до декретної відпустки я повернувся до роботи, здавалося, що все змінилося, але нічого не змінилося. Я не збираюся цукрову шубку: мені було важко бути робочою мамою. У мене були ті самі обов'язки та терміни, що існували до дитини, однакові маршрути - все те саме. Але тепер у мене також були безсонні ночі через прорізування зубів дитини, або у моєї дитини була незрозуміла діарея, про яку я турбувався цілий день, поки я не був у неї, або мені телефонували дзвінки від її лікаря, який говорив мені, що вона не була ' не їв і не дрімав.
Намагатися функціонувати так, як я мав перед дітьми, було майже неможливо.
На щастя, я працював у компанії, яка неймовірно підтримувала мою ситуацію. Мій бос вирішував перебої в моєму розкладі, як, ну, бос (незважаючи на те, що вона сама не була мамою; вона була просто приголомшливою). Компанія дозволила мені щодня накачувати грудне молоко в приватній кімнаті, яка не була шафою для мітли, і час від часу терпіння через проблеми, пов’язані з дитиною, переймалося на крок. Загалом, я не міг попросити сприятливішого робочого середовища. Правда, більшість моїх колег не мали своїх дітей. Деякі були ще в коледжі, інші - бездітні за вибором, але всі вони робили мало речей, завдяки чому я почував себе комфортніше і підтримував, як тільки у мене з’явилася дитина.
Я не намагаюся стверджувати, що кожен, хто працює з батьком, повинен, мовляв, піти зі свого шляху, щоб по-різному ставитися до них або робити спеціальні поступки, але факт - ми всі більше, ніж працівники - ми люди. Справжні люди. І хоча різні аспекти вашого унікального способу життя та самобутності не повинні обов'язково інформувати про те, наскільки добре ви виконуєте свою роботу, вони, безумовно, інформують абсолютно все інше.
Тож, якщо ви відчуваєте, що ставитесь до своїх колег нічим іншим, як "робочою" частиною їхньої особистості, я впевнений, що це абсолютно добре. Ви, очевидно, все ще будете професійними, шанобливими та ввічливими. Але якщо вам здається, що виходите за рамки цього, і насправді займаєтесь їх повною, людською сутністю, обмінюючись дев'ять годин на день, спробуйте кілька таких порад:
Не нарікайте, коли вона приходить за кілька хвилин пізно
Намагатися вийти з дверей вчасно, коли у вас є непередбачувана дитина, з якою мати справу (особливо той, хто неминуче вирішить скуповувати так само, як ви потрапляєте на їх куртку та взуття) практично неможливо. Навіть коли ти встаєш на годину раніше. Постарайтеся не судити.
Пропонуйте принести їй каву
Гей, пригадайте, як ми говорили про те, як важко вийти з дверей вранці? Так, у вашої мами-колеги, напевно, немає багато зайвого часу, щоб зупинитися на каві, чого вона відчайдушно потребує і хоче. (Вона виснажена, я можу це майже гарантувати.) Ставитися до неї до Starbucks - це спосіб зав'язати друга на все життя.
Якщо їй потрібно місце для прокачування, забезпечте приватний та комфортний простір
Цей стосується насамперед до начальників, але серйозно. Ні шафи-віники, ні ванна кімната. Дайте їй повагу, приватність та чистий простір, якого вона заслуговує. І якщо ви не начальник робочої мами, але у вас справді зручне крісло / диван та двері, які закриваються, пропонуючи періодично вибиратись, поки вона використовує ваш простір, безумовно, зробить вас її улюблений.
Не нарікайте на те, що виснажуєтесь, тому що ви розлучалися минулої ночі
Виснажений через одну ніч, коли ти не спав? Тому що ви були поза гарно провести час? Може ви не?
Постарайтеся зрозуміти, коли вона отримує дзвінок з дитячого саду
Вона знає, що це перериває роботу. І вона молиться, щоб це не прохання прийти забрати дитину рано.
Інколи запитайте про її малюка
Швидше за все, вона стримується, бо не хоче вас дратувати. Не потрібно її просити щодня, але в перші роки більшість мам люблять ділитися історією про свою маленьку чарівну дитину так часто.
