Зміст:
- Марісса, 38
- Аврора, 35
- 33 травня
- Шарлотта, 30
- Венді, 35 років
- Анонімний
- Рейчел, 40
- Хізер, 41 рік
- Меггі, 28 років
- Рейчел Т, 32
- Аманда, 35 років
- Бранді, 28
- Цукерки, 30
- Аманда К, 36 років
- Еріна, 29
- Брітт, 35 років
Це засмучує і смішно, і досить несправедливо, але, на жаль, суспільство по-різному ставиться до працюючих матерів. Коли у жінки є дитина і повертається на роботу, її розглядають як «працюючу маму», яка, ймовірно, егоїстична за те, що «залишила свою дитину» і на роботу якої, безумовно, негативно вплине той факт, що у неї зараз є дитина. Дійсно, як би ви їх не розрізали, вступ жінки до цієї нової демографічної групи занадто часто залишає її предметом заздалегідь задуманих уявлень та нових очікувань, які пов'язані з цим. Це, мабуть, тому рішення працюючої матері говорити чи не говорити про свою дитину - це те, що вона наполегливо продумала.
Якщо вона вирішить похвалитися своєю новою дитиною, чи буде вона сприйматися як "слабка" чи "відволікається" чи "просто мама"? Якщо вона не розмовляє про нове доповнення, чи буде вона "холодною" та "поганою матір'ю" чи "тим, хто не повинен був перероджуватися в першу чергу, тому що, очевидно, ненавидить бути матір'ю, бо, гм, чому це не так" t вона говорить про свою дитину? "Я маю на увазі, чесно кажучи, ми просто не можемо перемогти, чи не так? І хоча є багато робочих умов, які полегшують жінці бути матір'ю та працівницею, і, знаєте, складною людиною, яку чоловіки просто випадково стають без будь-якого судження чи сорому, є багато інших, які не можуть.
Мені було цікаво, як інші працюючі матері обробляють предмет обговорення своїх дітей за місцем роботи. Вони говорили про своїх дітей на роботі? Чи це було загальним предметом обговорення з їхніми колегами, начальниками та / або підлеглими? Чому? Чому ні? Ось що 16 з них мали сказати …
Марісса, 38
"Я часто розповідаю про своїх дітей на роботі. Більшість із нас мають дітей. Мені пощастило працювати в умовах, сприятливих для дітей. Моїм дітям довелося працювати зі мною, коли виникли проблеми з доглядом за дітьми. Побачити дітей колег. Можливо, природа соціальної роботи трохи тепліша і суворіша, ніж в інших середовищах, але люди щодня просять моїх дітей. Я працював в інших сферах, де мені не було б так комфортно ".
Аврора, 35
"Я абсолютно говорю про свою дочку на роботі. Ми, по суті, офіс з трьох осіб, і обидві жінки, з якими я працюю, - матері. Мені пощастило, що наше робоче середовище є тим, де сім'я є пріоритетом для всіх нас". Це сказав, Я знаю свого безпосереднього керівника про те, що він пройшов вже 8 років, і вона знає набагато більше про моє повсякденне життя з моєю донькою, у якої постійно виникають проблеми / проблеми зі здоров’ям, а іноді, коли вони є, можуть бути все- Інші жінки взагалі знають, чим займається наша родина, але я більш обережний у тому, що я розкриваю, тому що я все-таки знайомлюсь з нею і турбота про сприйняття є постійною. Я знаю її менше, ніж рік, і я все ще намагаюся довести себе до неї ».
33 травня
Я думаю, коли це стає більш свідомим рішенням, коли я розглядаю, як люди сприймають мою амбіцію. Я інколи свідомо вирішую принизити роль батьківського життя в моєму житті, коли хочу бути впевненим, що мене сприймають як амбітного. Наприклад, я дуже обережно розмовляю про те, щоб мати другу дитину. Я ніколи не ініціював би це виховувати, тому що я б хвилювався, щоб мій начальник (який є мамою з трьома своїми дітьми) міг замислитися, коли я завагітнію, коли я буду виїжджати у відпустку, і чи віддам це моє все тим часом? Це питання, про які мій чоловік ніколи не повинен хвилюватися, адже він просто завагітніє і знімає 2 тижні, як рік-два, коли дитина народиться.
Шарлотта, 30
"Мій син приходить, і коли в моєму житті відбувається щось веселе, цікаве або захоплююче, я змушений поділитися цим питанням. Працюючи в середовищі, де було дуже мало сімей, розмови про дитину просто сприймалися як дивні або поза контекстом або не в змозі стосуватися теми. Якщо мені коли-небудь потрібно було взяти хворий день для догляду за своєю дитиною або якщо я запізнююсь через відмову від школи / денного перебування (у такому випадку я б закликав заздалегідь щоб повідомити інших), на це дивилися з великим негативом і огидою, ніби я це робив цілеспрямовано. Зараз, працюючи в більш сприятливому для сім'ї середовищі, де більше людей мають сім'ї і люблять проводити час поза роботою, всі розпитує про сім'ї один одного, і ми всі любимо говорити про них. Особисто я люблю говорити про свого сина будь-який шанс, який я отримаю. Він величезна частина мого життя ".
Венді, 35 років
Так, і мені соромно за те, як я наближаюся бути мамою на робочому місці. Я розповідаю про свою дочку кількома різними способами з різними людьми. Оскільки я займаюся маркетингом розважальної студії, я кажу про неї в цілому так, ніби вона є моєю власною фокус-групою, коли ми обговорюємо схеми гри, вміст тощо (наприклад, моя дитина справді відповіла на x, y та з.). Зі своїм безпосереднім керівником та командою я заходжу трохи глибше, переважно керуючи робочими очікуваннями (наприклад, моя дитина починає школу / не має школи, моя дитина повинна йти до лікаря, моя дитина кинула щось дивне). Потім у мене є мої мами / батьківські друзі, які складаються з більшості колег приблизно одного рівня, і я вважаю, що деякі з них є моїми друзями навіть поза роботою в цей момент. А ТОЛЬКИ є переважно всі інші - або чоловіки, або жінки дуже старшого рівня - і я її взагалі не виховую. Я не хочу, щоб це якось добре чи погано формувало те, як вони сприймають мене.
Анонімний
"Я говорю про свою сім'ю на роботі, особливо з молодими жінками. В моєму полі існує думка, що неможливо мати дітей як жінку, або що буде стигма, і що ви будете негативно сприйматися або насправді гірше на вашій роботі. Я думаю, що важливо бути прикладом того, хто змусив його працювати. Я не замовчуюсь над способами, які можуть бути важкими, але підкреслюю, що це можна зробити ".
Рейчел, 40
"Я час від часу згадую про свою дитину у випадковій розмові (" як проходили ваші вихідні? "), Тому що мій кабінет переповнений іншими мамами, включаючи мого начальника, у якого четверо дітей, тож я не в роді корпоративне середовище, де я відчуваю, що це буде проти мене ("о, у неї дитячий мозок"). На моєму останньому місці роботи великим начальником була жінка, яка незвично ворожила до працюючих мам, тому жінки просто ніколи не згадували про своє Діти взагалі знали, якби це бос, вони діятимуть так, ніби вони не можуть робити свою роботу якнайкраще, якби їхній мозок в робочий час тримав одну думку, пов’язану з дитиною. Якби я мав дітей Ну, скажімо, я хотів би отримати швидкий набір швидкого набору в якості запобіжних заходів. Поза офісом, наприклад, з клієнтами, я взагалі не говорю про дітей з чоловіками, тому що я думаю, що є тонкий, але чіткий ухил що якщо жінка розмовляє про своїх дітей у бізнес-середовищі, вона не є серйозним професіоналом трохи поговоріть про дітей, якщо вони самі мами, тому що жінки, як правило, зв'язуються таким чином, і вони мають меншу ймовірність мати подібні упередження (тому що вони були ціллю цього ").
Хізер, 41 рік
"Я розмовляю про свою сім'ю з клієнтами, які заходять. Оскільки я є самозайнятою, моя чотирирічна людина часто" допомагає ". Сьогодні вона серенадувала людей своїм піаніно і хотіла, щоб я отримав їй шапку для збору монет".
Меггі, 28 років
Я згадую своїх дітей. Зрозуміло, я працюю в дитячих умовах, тому це інакше, але я не можу уявити, щоб не говорити про своїх дітей.
Рейчел Т, 32
"Я безумовно говорю про своїх хлопців. Вони навіть приїжджають до мого кабінету майже раз на тиждень. Моє місце роботи дуже приємне для сім'ї, оскільки багато людей працюють саме тут через баланс між роботою та життям (принаймні у сфері фінансів, оскільки ми отримуємо зарплату менше, ніж наші колеги - корпоративний сектор, але не потрібно працювати безглуздо годинами. Упродовж року я народила другого сина (2014 р.), ще 5 жінок, які також народили на моєму поверсі, приблизно з 40 людей. Я намагаюся ніколи не виховувати їх таким чином, щоб винуватити їх (якщо я запізнюю, наприклад), але балакаю про нові віхи та що ми зробили у вихідні? Напевно!"
Аманда, 35 років
"Ні. Я активно докладаю зусиль, щоб не згадувати своїх дітей, тому що я найстаріша людина в моїй групі і єдина з дітьми, і це лише розширює наш розрив. Деякі історії, пов'язані з дітьми, все ще вдається виходити час від часу час, але в основному це виникає, коли люди запитують про мої вихідні. Коли я взаємодію з кимось поза моєю групою або з моїм директором, у якого є діти, виходять речі для дорослих і малюків. Я поділяюсь і маю групу мам на роботі, і я передайте їм усі мої дитячі конвої ".
Бранді, 28
Так, я весь час обговорюю своїх дітей зі своїм начальником. Його син і моя найстарша дочка народилися за два місяці один від одного, тому ми багато порівнюємо і скаржимося на те, що зараз роблять наші діти. Багато спільних фотографій. Мені втішно, що ми можемо обговорити випробування та негаразди батьківського виховання один з одним.
Цукерки, 30
"Я - вихователь дитячого садка, тому для мене це трохи інакше. Я часто обговорюю своїх дітей і навіть можу ділитися кумедними історіями зі своїми учнями. Я також обговорюю дітей з батьками у міру необхідності. У мого сина індивідуальна освіта мови план, і це дозволяє мені поділитися як батьківською, так і вчительською стороною ».
Аманда К, 36 років
"Я не приховую своїх дітей, хоча раніше я був. Коли я був молодшим, завжди було судження про те, наскільки я був з маленькою дитиною, і не одружений. Тепер я запускаю це, щоб зрозуміти, що у мене є діти і не маю, ні я не маю намір перестати працювати; я відданий своїй роботі та сім’ї. З деякими людьми я детально розмовляю про них, але тільки якщо вони так і роблять. З іншими це може бути минулим коментуйте тут чи там, але немає реальної суті. З людьми, яких я не знаю, я їх коли-небудь згадую, якщо інша людина спочатку згадує про них. Я вважаю, що я не просто роблю це в робочих ситуаціях чи дітях. Я вважаю це більше м'яка майстерність навколо розмови та побудови стосунків. Деякі стосунки включають дітей, а інші - не з політикою та релігією ".
Еріна, 29
Мій єдиний колега - це мій чоловік, тому весь наш діловий та батьківський стосунки повністю переплітаються. На моїй останній "реальній" роботі я фактично була вагітна, і це було дуже сприятливим середовищем для людей з дітьми. Усі (включаючи чоловіків) балакали про своїх дітей, і в офіс в різний час приносили принаймні пару немовлят. Це було у Великобританії, якщо це має значення.
Брітт, 35 років
ГІФІ"Для мене це щось" знаю свою аудиторію ". Я кидаюся на них і ділюся історіями війни з іншими мамами, розмовляю переважно роботою чи спортом з хлопцями з продажу, які сидять біля мене, а я десь посеред Більшість інших людей. У мене є їх фотографії всюди, тому багато людей запитують ".