Будинки Розваги Голлівуду потрібно більше жінок-режисерів, а список грифів дає безліч дивовижних варіантів
Голлівуду потрібно більше жінок-режисерів, а список грифів дає безліч дивовижних варіантів

Голлівуду потрібно більше жінок-режисерів, а список грифів дає безліч дивовижних варіантів

Anonim

Не секрет, що в Голлівуді головний брак жінок-кінематографістів. Щорічно протягом майже 20 років Центр вивчення жінок у телебаченні та кіно Державного університету Сан-Дієго публікує звіти, що підсумовують відсоток фільмів, якими керують режисери-жінки. Цифри похмурі. Наприклад, у 2014 році лише 250 відсотків із 250 найпопулярніших вітчизняних фільмів були режисерами жінок, і лише 11 відсотків написали жінки. Жалко, правда? Це найпопулярніші фільми, тому необов’язково, що не вистачає дамських режисерів; швидше, їх не наймають великі студії. І дивовижний список Вулрів із 100 жінок-режисерів, які є усіма відмінними кандидатами у майбутні блокбастери Голлівуду, доводять, що це брак можливостей, а не талантів.

Деякі в цьому списку - очевидні кандидати, наприклад, Елізабет Бенкс, директор Pitch Perfect, або Кетрін Бігелоу, єдина жінка, яка коли-небудь отримувала «Оскар» за найкращого режисера, яку вона отримала за The Hurt Locker. Хоча багато хто з цього списку - маловідомі таланти, серед яких Валері Фаріс, співрежисер Little Little Sunshine, та Дебра Гранік, режисер фільму, який прославився зимою, - фільм, який, до речі, познайомив світ з Дженніфер Лоуренс.

Говорячи про Дженніфер Лоуренс, минулорічна витік Sony показала, що їй заплатили менше, ніж будь-якій з її зірок-чоловіків у американській Hustle 2013 року, що є лише одним із багатьох гнітючих прикладів, що показують, що жінки як позаду, так і перед камерою є жертвою Шовінізм Голлівуду. У нарисі Ленні, на веб-сайті Лени Данхем, Лоуренс сказав це про свою тенденцію бути занадто пристосованою:

Я більше намагаюся знайти «чарівний» спосіб висловити свою думку і все ще бути приємним! Ебать це. Я не думаю, що я ніколи не працював у відповідальній людині, яка витрачала час на роздуми, під яким кутом він повинен використати, щоб його голос був почутий. Це просто почуте.

Якщо соціально обумовлена ​​скромність є однією з причин, що і актриси, і жінки-кінорежисери недооплачуються або недооцінюються в Голлівуді, пряма дискримінація - інша. В інтерв'ю з Салоном 2002 року Мері Харрон, директор American Psycho, сказала, що у неї виникли проблеми із забезпеченням угод з топ-студіями навіть після того, як вона довела себе як режисер. " American Psycho заробила величезну суму грошей", - сказала вона Салону. "Це було дуже, дуже добре в Європі і надзвичайно добре на відео, і я думаю, якби я був хлопцем, я мав би набагато більше пропозицій, щоб зняти цей фільм".

Міра Наїр, директор Monsoon Wedding, сказала Салону, що відчуває себе голубиною, коли робить курчат курчат. «Колись я дуже захопився політичним трилером. Я вийшов у Лос-Анджелес, щоб лобіювати це, і я зрозумів, що вони мене принижують."

Цей тип дискримінації є тим більше причиною, що голлівудські виконавці повинні серйозно перевірити список директорів Вулпа. Ці жінки роблять не лише "курча курчат". (Не те, що з куркою пташенят нічого поганого!) У цьому списку включена Тамра Девіс, директор Біллі Медісон та Half-Baked. Не точно ваші стандартні курчата куркують, правда? Також входить Кімберлі Перс, режисер воєнної драми " Стоп-лос" 2008 року.

І Ава ДуВерней Сельми:

Нещодавно в інтерв'ю The Washington Post Марта Лаузен, автор щорічних доповідей Державного університету Сан-Дієго про жінок у кіноіндустрії, заявила, що проблема зводиться до постійних культурних труднощів із орієнтацією на жінок. "Режисери вважаються лідерами на знімальному майданчику, і я не думаю, що ми можемо знизити силу сприйняття", - сказав Лоузен. "Як культура, ми чітко боремося з тим, як реагувати на жінок на позиціях влади".

Амінь, сестро.

Голлівуду потрібно більше жінок-режисерів, а список грифів дає безліч дивовижних варіантів

Вибір редактора