7 Речі, які всі працюючі матері дуже втомилися від слуху

Ніколи не виникало питання про те, повертатись я чи ні після роботи у кожного зі своїх дітей. Ми були домоволодінням з двома доходами, не лише з необхідності - ми живемо в Квінс, штат Нью-Йорк, у скромній двокімнатній квартирі, - але також тому, що ми обидва визначили себе трохи своїми робочими місцями. Я вкладав понад десятиліття у своїй кар’єрі до того, як народити дітей, і не мав наміру перешкоджати швидким перешкодам. Мені сподобалася моя робота, і робота в цілому поза домом. Тож там ніколи не відчувалося, що багато чого потрібно зробити «з вибору» з точки зору того, чи повернусь би я до роботи після того, як народив дитину. Це був просто прострочений висновок.

Це не означає, що я не плакав того дня, коли я повернувся до офісу з декретної відпустки, або що коли-небудь навіть віддалено «легко» знаходитись від своїх дітей протягом 10 годин на день. (Так, є приємні частини щодо того, щоб провести кілька годин, що не мають малюків, особливо коли ти проводиш їх на роботу, тобі подобається стільки, скільки мені подобається моє, але все-таки ти їх сумуєш, і це ніколи не буває просто. ") Але поки Я відчував себе виконаним своєю роботою, більшу частину часу я хотів продовжувати бути людиною з роботою, а сім’я - «працюючою мамою». (Я використовую цей термін із зручності, хоча я напевно відчуваю себе не так Я не можу згадати востаннє, коли я чув, як чоловіка з роботою та сім’єю називали «працюючим татом». Хммм …)

Мені здається захоплюючим те, що жінки, які хочуть зайнятися кар'єрою та дітьми, все ще шокують усіх, намагаючись "мати все це". Я не знаю нікого, чоловіка чи жінки, які б класифікували себе так просто, щоб бути все про одне. Люди складні, емоційні та багатогранні. Я не був би щасливий, якби не переслідував своїх кар'єрних цілей, і не відчував би себе без дітей. Дуже багато людей із задоволенням роблять одну з цих речей або роблять щось інше цілком (що ви робите, якщо не працюєте чи не маєте дітей? Розкажіть про свої шляхи; я вмираю, щоб знати.), Але я хотіли обох.

Проблема вибору будь-якого з перерахованих вище шляхів у житті полягає в тому, що існує мільйон способів, як вас судять і змушують почувати себе винуватими та неадекватними. Незалежно від того, що ви обираєте. В очах суспільства немає виграшів, коли мова йде про те, що ви обираєте стосовно материнства та роботи. Зробіть лише одне, і ви живете напівжиттям, але якщо ви намагаєтесь робити те й інше, ви залишаєте себе відкритими для безперервних хвиль людей, що критикують, як ви вирішили збалансувати всі ті життєві фрагменти, про які вони казали, що без них будете порожніми. Тому, поки світ не перестане бачити працюючих мам як егоїстичних за відповіді на багато частин себе, я думаю, мені доведеться просто миритися з деякими речами, які люди говорять про мій вибір, про які я так втомився чути:

"Ви повертаєтесь до роботи?"

Смішно, як часто мені задавали це питання після народження моєї першої дитини. Ніколи я нікому не висловлював, що я роздумую про те, щоб залишити роботу, ще до того, як завагітнів. Народження дитини змінює вас способами, але це ніколи не підірвало моє бажання продовжувати будувати кар’єру, яку я був схвильований.

"Ви отримуєте няню чи відправляєте їй дитячий садок?"

Як тільки люди дізналися, що я повертаюся на роботу після 12 тижнів декретної відпустки (частину якої оплачувала моя компанія), вони змушені були запитати, хто буде спостерігати за моєю донькою. Мені вперше було задано це питання, коли я була близько 5 місяців вагітності, і просто знизала плечима при думці. Але відповідь полягає в тому, що це не завжди лише те чи інше; особливий догляд або груповий догляд. З першою нашою дитиною у нас була няня, але потім компанія мого чоловіка переїхала, і він пішов на позаштатну роботу. Його години були більш гнучкими, наша няня не любила працювати, коли мій чоловік був у та поза, і тому ми перевели нашу дочку на неповний груповий догляд. Відповідь на догляд за дітьми ніколи не є легкою. Це не тільки загрожує провиною ("Хтось інший виховує мою дитину!"), Але рішення не вирішено. По мірі того, як ми змінюємо графік роботи та потреби в розвитку дітей, змінюємося і з нашими сценаріями догляду за дітьми. Зараз з двома дітьми шкільного віку у нас є няня, бабуся і дідусь, і позашкільні заходи заповнюють прогалини в 3-7 вечора, перш ніж ми з чоловіком чи я повернумось додому. А наступного року, мабуть, нам доведеться все це знову зрозуміти.

"Ви не хочете більше часу проводити з дітьми?"

Так. І я хочу, щоб весь цей час був тоді, коли вони чисті, нагодовані, задоволені, носять вуха для слухання і діють як маленькі генії для мого корму в соціальних мережах. Я не відчуваю, що більше часу означає кращий час. Я майже впевнений, виходячи з моїх розмов з маминими друзями, які не працюють поза домом, що, хоча вони проводять більше часу зі своїми дітьми, співвідношення розваг проти фрустраційних періодів дорівнює моєму, хоча я біля своїх дітей протягом меншої кількості годин на день.

"Як ти все жонглюєш?"

Погано, чесно кажучи. Робоче материнство навчило мене, що багатозадачність - це найгірша тактика зробити щось, що потрібно зробити. Моя мантра - це «одна справа за один раз». Я скидав занадто багато салату на голову грудного малюка, поки я обідав, щоб думати, що я буду ефективним у двох речах одночасно. Будь ласка, не дивіться на мою кар’єру та моїх дітей, ніби вони є частиною циркової дії. Я не жонглюю ними. Я звертаю увагу на особливу річ чи людину, хоча іноді це може бути лише за п’ять хвилин до перемикання передач. Я не розсіяний і не зосереджений. Підкреслили? Так, але я навчився просити допомоги, бо не можу виконати більше ніж одне завдання за один раз. Це корисна навичка передавати і дітям. Поки я проводжу час з обома дітьми одночасно, ми задіяні в одній діяльності. І я переконуюсь, що також один на один раз з кожним із них, тому вони повинні навчитися бути терплячими і чекати черг.

"Ви здатні працювати з дому?"

Мені дуже подобається ідея роботи вдома. Це дозволить усунути щоденно 90 хвилин з маршруту, і заощадити мені $ 27.50 щотижня. Це також поставило б мене до того ж району, що і мої діти під час робочого дня. Але є щось про те, щоб покинути мій дім, щоб перейти до спеціалізованої робочої області, яка просто полегшує зосередження уваги та робить техніку «одна за часом» більш ефективною. Якщо я ніколи не виходив з дому на роботу, лінії між роботою та батьківством можуть розмиватися, і ускладнюватимусь мені відірватися від проекту та перейти на передачу мами. Я знаю, що багато батьків працюють з дому, і вони знайшли успіх у цьому. Мені просто важче закрити роботу, коли додому = офіс.

"Що робити, якщо вам доведеться рано піти?"

Що робити хто, якщо їм потрібно піти рано? Якщо у мене є особиста справа, до якої мені потрібно прагнути протягом робочого дня, я даю своїм колегам знати, підготуватися якомога більше заздалегідь та дію як дорослий з цього приводу. Я людина, з життям, і робота є великою її частиною, але вона співіснує з рештою мого світу. Ми не можемо увічнити міф про те, що робота і життя - це речі, які слід збалансувати. Це постійний приплив і потік. Іноді мені доводиться повертатися на роботу після того, як діти в ліжку. Іншим разом мені доводиться піти рано, щоб забрати хвору дитину або відвідати батьківську конференцію. Я маю справу з цим так само, як товариш по службі, який повинен покинути роботу рано, оскільки їх вигул собаки скасував або в них є надзвичайна ситуація з водопроводу. Життя буває. Ми коригуємо. І ми доводимо, що можемо виконати роботу.

"Ви б хотіли працювати неповний робочий день?"

Це, мабуть, найбільше дратує питання, яке мені можна було задати. Кожен хотів би працювати менше. Але більшість із нас не хотіли б платити менше. І справді важко закріпити місце за столом конференц-залу, якщо я показую лише половину часу. Робота - це не просто те, що я роблю, щоб заробляти гроші на підтримку, разом із чоловіком «працюючого тата», нашою сім’єю - робота - це те, що я роблю для виконання своїх особистих амбіцій. Якщо я засмучений непрацівник, якою б я була щасливою мама за своїх дітей? Я змінив роботу пару разів після народження моїх дітей, тому що мені потрібно було знайти потрібну. Якщо я збирався бути подалі від них 10 годин на день, це повинно бути з поважної причини. Мені потрібно було знати, що я використовую сильні сторони та таланти, яких я не можу використати, коли я маю матері. Я хочу продовжувати рости у своїй професії. У той час як мої діти ще маленькі і говорять про те, щоб бути зірками естради та карате, коли вони виростають, принаймні розуміють, що робота поза домом може бути корисним досвідом. Навіть якщо вони не вирішать продовжувати кар'єру поза домом, я сподіваюся, що вони дізналися, що вони повинні знайти те, що відповідає їхнім власним унікальним цілям.