Зміст:
- Що вони повинні залишатися вдома своїх дітей …
- … Але якщо вони бідні, то вони повинні працювати
- Щоб вони годували грудьми
- Що їм не потрібно оплачувати відпустку по матері та сім'ї
- Щоб вони не заслужили прожитковий мінімум
- Таке страхування, яке фінансує роботодавець, не повинно платити за контроль за народженням
- Цей дитячий садок поганий для дітей
- Що їх хвилює, коли вони справді цього не роблять
- Що материнство шкодить їх можливостям на робочому місці
- Ця робота робить їх поганими жінками, дружинами чи матерями
- Що працюючі жінки (або будь-яка жінка) не повинні приймати рішення про те, коли вони стануть мамами
Кампанія Хілларі Клінтон була дивовижною. Однак, незважаючи на те, що ми щойно були свідками чудової працюючої мами, яка балотувалася в президенти, у нас ще є багато ґрунту. Насправді робота, яка залишається, стає очевидною, коли ви зупиняєтесь і слухаєте, як певні політики говорять про матерів. Насправді є так багато, що політикам потрібно припинити говорити про працюючих мам, якщо ми побачимо якісь істотні зміни щодо планування сім'ї, сімейного догляду, гендерної рівності та загальної економіки.
Від посилення дурних, сексистських гендерних ролей до ігнорування досліджень, науки та реальності про те, як сім’ї реально функціонують і що сім'ям потрібно процвітати (і навіть виживати), так багато політиків мають неправильне уявлення про працюючих мам (і мам взагалі). Гірше те, що їхні аргументи часто прив’язують працюючих мам до мам, які залишаються вдома, у якійсь вигаданій битві, що ніхто з нас не збирається виграти, і це забирає цінний час та енергію від справжньої боротьби за права жінок.
Бути працюючою мамою непросто, і це не завжди вибір, але незалежно від того, чому і як ми заходимо на робоче місце, працюючі жінки заслуговують рівних прав і однакової оплати праці. Звичайно, це означає, що працюючі мами заслуговують на належну сімейну та декретну відпустку, лікарняні відпустки та прожитковий мінімум на підтримку своїх сімей. Це не тільки добре для них, це добре для їхніх дітей, їхніх сімей, їх громад та країни, яку вони називають домом. Зрештою, ми живемо в країні, яка дає нам можливість вимагати найкращих обраних нами лідерів. Я думаю, що наступне - досить вдалий початок:
Що вони повинні залишатися вдома своїх дітей …
Незважаючи на дослідження, що діти виходять нормально незалежно від того, чи працюють мами поза домом чи ні, працюючі мами (читайте: погані мами) політики постійно порівнюють політиків із ідеалізованою версією своїх колег, які залишаються вдома (версія, яка не відповідає насправді не існує).
Останні дослідження свідчать про те, що дівчата, які виростають з працюючими мамами, можуть насправді самі стати мамами, бути більш успішними на робочому місці та отримувати більшу заробітну плату. Незалежно від вибору мами працювати вдома або всередині будинку, поки політики не перестануть очікувати, що жінки будуть замовчуванням, які залишаються вдома, як ми можемо досягти рівних зарплат, відпустки у сім'ї та припинення домагань та дискримінації на робочому місці?
… Але якщо вони бідні, то вони повинні працювати
Якщо вам добре, ви повинні залишитися вдома, але якщо ви бідні, ви повинні працювати. Поговоріть про подвійний стандарт. Мами не можуть бути хорошими мамами, якщо вони можуть дозволити собі бути хорошими мамами. Привілей класу, зустрічайте мізогінію. Мабуть, у цій країні ви двоє хороші друзі.
Мітт Ромні одного разу сказав, що отримувати тимчасову допомогу нужденним сім'ям (TANF) потрібно вимагати роботи, навіть якщо в них були маленькі діти. Або, як він висловився під час мітингової зустрічі під час виборів 2012 року.
"Поки я був губернатором, у 85 відсотків людей, які отримували допомогу в моїй державі, не було потреби в роботі. Я хотів збільшити вимогу роботи. Я сказав, наприклад, що навіть якщо у вас є дитина дворічного віку. Вам потрібно піти на роботу. І люди сказали: "Ну це безсердечно", і я сказав: "Ні, ні, я готовий витратити більше приділення дитячого саду, щоб дозволити цим батькам повернутися на роботу. Це коштуватиме держава більше забезпечує цей дитячий садок, але я хочу, щоб люди мали гідність роботи ".
Здається, бідні мами не можуть перемогти.
Щоб вони годували грудьми
Давайте розберемо одне: мої груди, тіло, мій вибір. Тілесна автономія моєї та інших мам не згасає в наборі для народження дитини або коли дитина повертається додому. Ви не можете сказати нам, що нам потрібно робити з нашими тілами.
Груди найкраще підходить лише деяким людям і деяким дітям, а годування груддю, відкачування та підтримка харчування тощо все важче, коли ви працюєте поза домом. Плюс, оскільки політикам, які не вважають, що компаніям слід годувати мам, які годують грудьми, щоб перекачувати або достатньо сімейних відпусток, щоб встановити грудне вигодовування, або які не вважають, що страховим компаніям доведеться покривати насоси, "просто годувати грудьми" не завжди це варіант. Отже, знаєте, будь ласка, зупиніться.
Що їм не потрібно оплачувати відпустку по матері та сім'ї
США майже відстають від решти індустріалізованого світу майже в усіх показниках якості життя, і оплачувана відпустка по вагітності та пологах не є винятком. Насправді, США посідають мертвих останні. Це може бути великою справою, коли дослідження показують, що оплачувана відпустка по вагітності та пологах може покращити результати здоров'я для матерів та немовлят, включаючи зменшення частоти післяпологової депресії та дитячої смертності та більш високі показники грудного вигодовування та щеплень. У свою чергу, коротше листя виявляється шкідливим для здоров'я матері та добробуту.
Це не шокує. Вагітність та пологи важкі, і жінки заслуговують шансу відновитись фізично та емоційно перед поверненням на роботу. Грудне вигодовування важко, а ще важче, коли доводиться качати на роботі. Звичайно, робота може заважати вашим можливостям не втручатися, в тому числі вести своїх дітей до лікаря або навіть мати можливість приймати хворий день, коли вони хворіють і не можуть звернутися в дитячий садок. Треба робити краще.
Щоб вони не заслужили прожитковий мінімум
Не дивно, що багато тих же політиків, які вважають, що бідним мамам треба працювати, також проти підвищення мінімальної зарплати. Як очікується, що одинока, працююча мама виживе на 7, 25 долара на годину?
Таке страхування, яке фінансує роботодавець, не повинно платити за контроль за народженням
Жінки заслуговують на доступний контроль за народжуваністю, і для страхування контрацептивів слід вимагати страхування роботодавцями страхових планів (які покривають ліки, що відпускаються за рецептом). На жаль, занадто багато політиків, не кажучи вже про Верховний суд, не погоджуються.
Цей дитячий садок поганий для дітей
Політики люблять ненавидіти працюючих мам і часто називають дитячий садок ворогом щасливих, здорових дітей. Звичайно, ви можете все це мати, але тільки якщо хочете зіпсувати своїх дітей на все життя або дозволити вихованню їх.
Правда полягає в тому, що вони повинні більше турбуватися про те, щоб допомогти сім’ям знайти доступний і якісний денний догляд, який нічим не зашкодить дітям.
Що їх хвилює, коли вони справді цього не роблять
Останні два місяці своєї кампанії Дональд Трамп заявив працюючим мамам, що деякі його плани, включаючи обмежені оплачувані декретні відпустки та податкові відрахування на догляд за дитиною, принесуть їм користь. Не дивно, що ці плани провалюються, коли йдеться про допомогу малозабезпеченим працездатним сім'ям, які цього справді потребують (і, особливо, одиноким матерям).
Також це сексистський АФ. Не тільки план його відпустки по вагітності та пологах включає лише шість тижнів часткової оплати (порівняно з планом на 12 тижнів Гілларі Клінтон при повній оплаті), він виключає чоловіків, посилюючи традиційні гендерні ролі. Батьки, які перебувають вдома, також виключені з плану утримання податку на догляд за дитиною. Ці виключення та припущення відповідають його заплутаним поглядам щодо гендерних ролей у вихованні батьків. Як розповів Говард Стерн у 2005 році,
«Я нічого не буду робити, щоб подбати про них. Я поставлю кошти, і вона піклується про дітей ».
Що материнство шкодить їх можливостям на робочому місці
Трамп також мав щось сказати про мам на робочому місці. Одна з його співробітниць, Керолін Кепчер, нібито приховувала від нього свою вагітність протягом шести місяців, бо боялася його звільнити або це зашкодить її кар’єрі. Вона, мабуть, мала рацію боятися. Про це Трамп сказав в інтерв'ю NBC News:
Ну ви знаєте, вагітність ніколи не буває … гмм … це чудова річ для жінки, це чудова річ для чоловіка, це, звичайно, незручність для бізнесу.
Ця робота робить їх поганими жінками, дружинами чи матерями
Занадто багато політиків, здається, думають, що робота поза домом робить жінок поганими дружинами та матерями. На мою думку та на мій досвід, це не може бути далі від істини. Робота для мене зробила мене кращою мамою.. У 1994 році Дональд Трамп сказав ABC News,
«У мене є дні, коли я думаю, що це здорово. І тоді у мене є дні, коли, якщо я приїжджаю додому, і я не хочу занадто сильно звучати, як шовініст, але коли я приходжу додому і вечеря не готова, я йду через дах "
Що працюючі жінки (або будь-яка жінка) не повинні приймати рішення про те, коли вони стануть мамами
Обраний віце-президент Майк Пенс в цілому спричинив жахливі речі щодо жінок, зокрема, роль жінки в будинку, шлюбі та сім'ї. Що ще гірше, він хоче обмежити доступ до контролю за народжуваністю та догляду за абортами.
Подобається це політикам чи ні, догляд за абортами є частиною процесу планування сім'ї, і, за оцінками, половина жінок, які роблять аборти, вже є мамами. Обмеження догляду за абортом та репродуктивних прав обмежує всіх жінок, а більшість певних завдає шкоди працюючим матерям.