10 речей, які кожна працююча мама хоче, щоб її начальник знав

Настав 2016 рік, і я не думаю, що я ще запропонував публічний вигук для свого колишнього начальника, той, про який я повідомляв, коли працював через вагітність. Вона була чудова, хлопці. Вона розуміла і підтримувала, і гнучка, і навіть не зліла, коли я випадково їй написала, що "я просто хочу лежати в ліжку з пончиками", коли моя тяга вийшла з-під контролю. Вона зрозуміла, що я була вагітна приблизно цілих три дні після того, як я це зробила, тижнів раніше, ніж хто-небудь поза моєю сім'єю, і вона тримала це в секреті для мене на роботі майже три місяці. Я не міг би нічого просити від неї.

І все ж, незважаючи на того, що є чудовим начальником, повернення з декретної відпустки все ще було надзвичайно непосильним. За ніч я перейшов від нової мами до робочої мами, що рідко охоплюється тими книжками, як виховувати дитину. Мені пощастило повідомити комусь, хто був корисним і пристосованим, навіть дозволив мені перейняти її кабінет, коли мені потрібно було накачати, і кімнату матері в нашій будівлі було зайнято. І все-таки я відчував себе гарячим безладом. Зачекайте, подряпайте це: я відчував себе теплим безладом, тому що навіть не мав енергії, щоб довести його до повної розпеченості. Мені пощастило, що я міг бути досить відкритим зі своїм старим керівником, але навіть я не сказав їй усе. Ось деяке розуміння кількох речей, які постійно перебігали в мене:

"Ви можете сказати мені, наскільки симпатичні ці картинки на моєму столі, якщо ви хочете. Ні тиску."

Іншими словами, чи хочете ви поговорити зі мною про мою нову дитину? Я ТУТ, і ви тут просимо поговорити про них.

"Будь ласка, знайте, чи є на моїй сорочці розсип (або будь-які інші рідини для тіла").

Мовляв, якщо щось натрапить на мій одяг між переодяганням себе та виходом з дому, є хороший шанс, якого я не помічу. Не тому, що я не намагаюся пам'ятати про свою професійну зовнішність, а тому, що у всіх інших речах, які я намагаюся зробити, щоб вийти з себе на двері на роботу, я не буду пам'ятати, щоб дивитись на мої плечі, теж. Я просто ні.

"У мене в цей момент близько 45 відео мого маленького телефону, які я не дивлюся".

Я не прошу нагороди чи нічого, але особисто я цим пишаюся.

"Це не те, що я думав, що це буде".

Деякі речі щодо того, щоб бути робочою мамою, було легше, ніж я очікував, як функціонування, коли я потрапив до офісу. Але деякі речі були такими, як насправді вийти з дверей або координувати догляд за дітьми - були способом, набагато жорсткішими.

"Будь ласка, не судіть мою сьому чашку кави".

Мені потрібен кофеїн, і я можу його спокійно пити, поки тут жарко, тому не дивуйтеся, якщо це стане звичайною справою.

"Моя здатність брати участь у конвоях охолоджувача води може бути тимчасово утруднена".

Я маю на увазі, я можу приєднатися, якщо ми говоримо про плутанину сосків, сповивання або про дивний телесеріал, який я переглядаю вночі, щоб не заснути під час накачування. Але поточні події? Погода? Останній епізод The Voice ? Я буду посміхатися і кивати, і ось про це.

"Цей офіс - найрозкішніша річ, яку я коли-небудь переживав …"

Весь цей стіл мій, там мають бути розмови для дорослих, я можу користуватися цим комп’ютером і відчувати себе дорослим. Немає навіть жодних бункерів для памперсів.

"Але також, будь ласка, не робіть нічого про мого малюка."

ГІФІ

Так, я вважаю, що він найкращий, і взагалі, я всі за те, щоб говорити про нього, але коли, як начальник, єдине, про що ти коли-небудь хочеш поговорити, це моя дитина, або ти пов’язуєш навіть самого недіткого -пов'язані робочі речі з моєю дитиною, або зі мною як мама, це справді гарно. Можливо, ти думаєш, що ти просто милий і веселий, і я це розумію, але це фактично змушує мене відчувати себе непридатним як людина, як зараз, коли я мама, це все, що я є. Одна з найкращих речей щодо роботи поза домом? Подумати про речі, що не мають мами, на більшу частину дня.

"Те, що іноді виходити з офісу не означає, що я" використовую свого малюка як привід не працювати ". Співробітники - це люди, і вам доведеться це прийняти".

ГІФІ

Я зроблю все можливе, щоб моя дитина піклувалася, поки я тут, щоб я була максимально зосереджена на своїй роботі. Я переконуюсь, що є резервні плани. Я буду складати резервні плани для своїх резервних планів. Але правда полягає в тому, що більшість співробітників запрограмовані приховати маленькі шматочки своєї людськості, які можуть відволікати роботу - вони приходять, коли хворіють, і роблять вигляд, що їх немає, і планують побачення зубного лікаря на суботу вранці - але мають дитину робить це набагато складніше. Ми можемо пожертвувати власним благополуччям заради своєї роботи, але ми не загрожуємо нашим дітям задоволення їх потреб.

І іноді це означає, що нам доведеться рано вириватись, якщо вони хворіють і там немає натурщиків. Співробітники - це люди (шок, я знаю), і іноді їм доводиться бути людьми у робочий час. (Бонус: якщо прохолодно ставитись до цього, ви змусите своїх співробітників набагато більше шансів поповнити вас, працюючи пізно ще один день.)

"… Але я все ще залишаю о 17:01 різко".

Але навіть у найкращі, найменш людські дні, я все одно готовий прокататись, як тільки можу. Вибачте. Як би приємно мати відкликання з траншей батьківства, я цього не пропускаю довше, ніж абсолютно необхідно. Деякі речі ніколи не змінюються.