Зміст:
- 1. Повідомлення "У випадку надзвичайних ситуацій"
- 4. Електронний лист "Не у відпустці"
- 6. Електронна пошта "Я повертаюсь …"
- 9. Повідомлення "Жарто не жартує"
- 10. Повідомлення "C'Mon Son" Повідомлення
Я був рішуче налаштований залишатися кожним шматочком "боса" під час вагітності, як і до того, як я збився. Незважаючи на те, що я наполягав на тому, щоб замовити обід на 10:45 (щоб я не зголосився), я був готовий до доказу, що "мозок вагітності" не впливає на мою здатність забивати в робочому відділенні. Але коли настав час відправитися в декретну відпустку, я, безумовно, хотів трохи посмажити своїх колег, хоча б тому, що вони змусили мене вести презентацію, поки вагітність була 38, 5 тижнів. Звучить знайомо? Якщо так, у нас є 9 веселих повідомлень про декретні відпустки, які гарантовано спакують удар, добре посміяться і докажуть, наскільки ви нескінченний начальник, і завжди будете.
Навігація в офісному житті під час вагітності - це просто прикро. Для початку я ненавидів безперервний коментар щодо розміру мого зростаючого удару. "О, ви повинні мати хлопчика, ваш удар так низький" (я не був), або: "О, ви майже повинні бути належні!" (Ні, ще 8 тижнів до цього). Мені також доводилося постійно спілкуватися з людьми, розпитуючи про мою тягу до вагітності та можливості імені дитини. Мої відповіді завжди були загальними скороченнями (у мене було більше відрази до їжі, ніж тяга, і я зберігав вибір імені в таємниці).
Але, як я письменник, я витрачав багато часу, мріяючи про те, яким би було моє повідомлення про ТОВ, коли наставав день, коли я можу попрацювати (добре, відкинутись) звідти у декретну відпустку. Тож без зайвих прихильників, ось 9 зухвалих ідей щодо відпустки по вагітності та пологах.
1. Повідомлення "У випадку надзвичайних ситуацій"
Це геніальне повідомлення про автоматичну відповідь ідеально підходить для тих, хто хоче добре розсмішити всіх, хто отримує своє материнське ТОВ. Щоб спеціально налаштувати його на декретну відпустку, спробуйте цю версію:
"___ перебуває у декретній відпустці. Контакт по електронній пошті протягом цього часу може бути нерегулярним або взагалі відсутні. Спробуйте вибачити їй; у неї є новонароджене і хронічно позбавлено сну. Вона тимчасово ослаблена, тому що тільки що породила людину. Вона відновить сили і бути могутнішим, ніж будь-коли, протягом декількох тижнів. Це повідомлення було надіслано не людиною, а роботом. Ми, роботи, не є ні слабкими, ні помилковими. Ми невтомні і один день будемо керувати Всесвітом ".
4. Електронний лист "Не у відпустці"
Це чудова тактика, яку слід використовувати, щоб забезпечити збереження статусу "найулюбленішої колеги", навіть не перебуваючи у декретній відпустці. Додайте розумний комплімент до своєї автоматичної відповіді:
"Я в декретній відпустці. До речі, цей колір чудово виглядає на вас!"
Ваші одержувачі обов'язково посміхнуться.
6. Електронна пошта "Я повертаюсь …"
Якщо ваші колеги або клієнти не можуть витримати того, що ви будете поза кабінетом у пологовому положенні на кілька місяців, вам потрібно скористатись такою жартівливою запискою:
"Я в офісі, але я пробую плащ невидимості!"
З таким дурним повідомленням ТОВ, ваші колеги все ще відчуватимуть, що ви там на дусі, навіть якщо ви дійсно закопані в памперси (о, так багато памперсів)!
9. Повідомлення "Жарто не жартує"
Якщо ви стурбовані тим, що ваші офіцели проводять рейд у вашій кабінеті або на столі, поки ви не збираєтесь робити важливіші питання (наприклад, виховання крихітного людини), подумайте про те, щоб залишити смішну "загрозу" ТОВ:
"Я поза офісом у декретній відпустці. Тримай руки від мого степлера!"
Просто тримайте його досить м'яким, щоб він не піднімав жодних прапорів із відділом кадрів.
10. Повідомлення "C'Mon Son" Повідомлення
ГіфіЯкщо певний колега просто не перестане надсилати вам електронну пошту, поки ви не перебуваєте в декретній відпустці, подумайте про вказану ТОВ, яка дає їм змогу зрозуміти свої пріоритети:
"Я поза офісом у декретній відпустці. Що б ти не мав, може почекати. Дякую".
Перегляньте нову відеосерію Ромпера - “Переносячи материнське навантаження” , де батьки, які не погоджуються з різними сторонами проблеми, сідають з посередником і говорять про те, як підтримувати (а не судити) батьківські перспективи один одного. Нові епізоди виходять у понеділок у Facebook.
