Будинки Ідентичність 9 способів материнства насправді зробили мене кращим співробітником
9 способів материнства насправді зробили мене кращим співробітником

9 способів материнства насправді зробили мене кращим співробітником

Зміст:

Anonim

Коли ми з чоловіком вирішили, що ми готові створити сім’ю, моя продовжена кар’єра ніколи не готувалася до дискусій. Хоча я міг використати більш тривалу декретну відпустку (як, наприклад, всі інші розвинені країни пропонують нових батьків), я не хотів взагалі припиняти роботу після того, як став мамою. І після повернення до офісу дев'ять років тому після моєї першої відпустки я зрозумів, що материнство насправді зробило мене кращим співробітником. Тож мені дуже важко думати, що компанії не працюють більше, щоб утримати жінок-службовців після того, як вони стали мамами.

Я часом відчуваю себе переповненим життям, але не думаю, що це цілком пов'язане з роботою на повний робочий день та вихованням двох дітей. Ми з моєю родиною живемо в Нью-Йорку, і сказати, що темп тут швидкий, а культура є конкурентоспроможною. Я, однак, нью-йоркський третього покоління, і з батьками, які працювали на двох роботах, тому я думаю, що суєта закладена в моїй ДНК. Як результат, я розраховую взяти на себе багато. На щастя материнство допомогло мені розставити пріоритети. Мої діти завжди приходять першими, тому що, хоча я люблю свою кар’єру, створюючу фірмовий контент (зі стороною, яка стоїть як позаштатний автор), я не рятую життя своєю роботою. Я працюю в розвазі, і в цьому є цінність, звичайно, але я не жартую, що пізні ночі в офісі слугуватимуть мені краще, ніж занурюватися в гру Clue зі своїми дітьми перед сном. Моя сім'я живить мене так, як моя кар’єра ніколи не могла, і моя сім'я не може бути моїм "усім". Мені потрібно мати життя поза домом і виховувати ті частини мене, які були в грі задовго до того, як я стала мамою.

У мене ніколи не буде достатньо часу, але відчуваю, але я прийму випадковий розлад свого життя з приводу відмови від кар’єри, яку я прожив два десятиліття, зростаючи. Отже, маючи на увазі, це кілька способів, як материнство насправді покращило мене на роботі:

Я надзвичайно ефективний

Гіфі

Мати дітей означає, що я постійно гоню годинник. Якщо у нас є плани, завжди залишатись гонкою. Я ніколи не поспішаю. Це означає не тільки те, що я швидко все роблю, але я створив системи, щоб відголити цінні хвилини та навіть секунди, щоб виконати будь-яке завдання. Я навчився щоразу відкладати речі точно в одне і те ж місце, щоб ніколи не витрачати ні хвилини на пошуки чогось.

Я клянусь, я міг би виконати всю свою роботу за п’ять годин, якби не зустрічі та повторне надсилання документів колегам, які не знають, як користуватися своїми папками електронної пошти.

Я добре читаю кімнату

Я дуже співзвучний емоціям своїх дітей. Я завжди була чутливою людиною, але коли я стала мамою, цей емоційний інтелект отримав справжній удар.

Як результат, я можу роздивитися обличчя мого колеги під час зустрічі та добре прочитати на вібрації кімнати, що допомагає мені калібрувати мою участь. Чи всі перевірені? Тоді я збережу свої задумливі зауваження для подальшого повідомлення електронної пошти, коли люди, сподіваюся, будуть сприйнятливішими. Під час своєї кар’єри я зрозумів, що робота стосується не стільки фактичної «роботи», скільки більше міжособистісних стосунків. Я дізнався, що простіше зробити більше, коли люди хочуть перебувати в одній кімнаті з вами. Я вибираю свої битви зі своїми дітьми та зі своїми колегами.

Я дуже ясно в спілкуванні

Гіфі

Чи розмовляю я з усіма своїми колегами, як я робив зі своїми дітьми, коли вони були малюками? Так. Чому? Оскільки спрощення моїх висловлювань, встановлення контакту з очима та запитання, чи вони повністю розуміють, про що я кажу, - це тактика спілкування, яка не знає вікових обмежень.

Я завжди маю тканини

І соломкою. І лосьйон для рук. І додатковий привід великого пальця, я можу дозволити собі не повертатися. Ходити в мій кабінет - це, як правило, вхід в сумку для дорослих пелюшок. Я готовий.

Я не надсилаю поштових електронних листів

Гіфі

Я даю зрозуміти людям, що я не доступний між 18:00 та 20:30 у будні дні. Ось тоді я надягаю свою «мамину шапку», і я не зможу повернутися ні до кого, поки мої діти не будуть в ліжку. Так, надзвичайні ситуації закінчуються, і я прошу свого чоловіка прикрити мене, поки я терміново дзвоню, але здебільшого я даю зрозуміти, що моя робота не затримує мене заручницею вночі та у вихідні дні.

Я також поважаю чужий час після роботи. Я не надсилаю електронну пошту та не дзвоню після години, якщо це не було надзвичайною ситуацією (і я сподіваюся, що я попередив би цю особу, що я можу зв’язатися) Я ставлюсь до інших так, як я б їх домагався до мене, а це не надсилати по електронній пошті чи надсилати мені повідомлення між кінцем одного робочого дня та початком наступного.

Мої манери бездоганні

Я завжди був ввічливим, але намагання навести хороший приклад для своїх дітей збільшив результати "будь ласка" та "дякую" навіть у дорослому світі. Я б повністю віддав собі офісну премію «Міс конгеніальність», якби я вважав, що прийнятно носити на роботі блискучу кришку.

Я маю значну кількість терпіння

Гіфі

Як працююча мама, я часто з нетерпінням чекаю понеділка. Вихідні можуть бути, ну, важкими. З одного боку, я насолоджуюсь тим часом, який отримую з дітьми, оскільки протягом тижня бачу їх так мало. З іншого боку, вихідні дні - це також, коли ми з чоловіком повинні дбати про більшу частину домашніх справ, включаючи, але, звичайно, не покупку продуктів, прання та отримання дітям нового взуття, оскільки вони відмовляються перестати рости. Це марафон, що підживлюється кавою та вином і робить вигляд, що не помічає, скільки часу на екрані мали діти, оскільки він дозволяє нам спокійно та тихо вранці.

Коли я приходжу на роботу, я більше заземлений, ніж є, коли я вдома. Діти постійно кидають гайки на роботах. Треба піти до школи, і вони раптом можуть рухатися лише у повільному русі. Або вони прокидаються з лихоманкою. Або вони раптом цікавляться тілесними функціями посеред ночі і просто повинні задати вам ще один, два, або вісім мільйонів питань.

В офісі життя досить передбачуване. Звичайно, ми завжди гасимо пожежі, але вони не включають багато скуголення та розсипання вівсянки. Тож я в змозі зберегти самопочуття в офісі, і, порівняно з роздратуванням, яке відчуваю, коли мої діти намагаються набратися терпіння, я знаю, що це ніколи не отримає такого розчарування на роботі. Навіть коли на роботі все піде не так, це ніколи не буде відчувати себе так страшно, як це відбувається, коли хтось із моїх дітей втрачає свою sh * t дізнавшись, що ми знову їмо курку на вечерю.

Я швидкий працівник

У мене занадто багато часу, щоб зупинятися на проектах. Я не поспішаю, але я заздалегідь рахую кожну секунду. Я дотримуюся моїх термінів і доставляю всі відповіді на електронну пошту "Я повернуся до вас наприкінці дня цього дня". Будучи мамою, дозволила мені швидко повернутися додому на все, про що мені потрібно подбати, і зосередитись на цьому до кінця. Отримавши стільки, скільки я міг зробити вдома, поки мої діти дрімали, навчали мене.

Я не витрачаю нікого часу на невеликі розмови

Гіфі

Бути інтроверт - це лише частина причини, чому я ухиляюся від чату з охолодженням води. У мене зазвичай важко в 6 вечора, тому я можу вчасно повернутися додому, щоб звільнити сімейну няню до 7 вечора, тому я не такий соціальний на роботі. Я обмінююся приємними з колегами, але я не вішаю на робочій кухні довше, ніж потрібно, щоб заправити пляшку з водою або мікрохвильову піч. Я ніколи не заважаю тобі, коли ти робиш свою роботу.

9 способів материнства насправді зробили мене кращим співробітником

Вибір редактора