Будинки Розваги Картка звітів про різноманітність «Золотих глобусів» 2016 виглядала краще для чоловіків, але не для жінок
Картка звітів про різноманітність «Золотих глобусів» 2016 виглядала краще для чоловіків, але не для жінок

Картка звітів про різноманітність «Золотих глобусів» 2016 виглядала краще для чоловіків, але не для жінок

Anonim

На його поверхні 73-й щорічний Золотий глобус відображав зоряний рік різноманітності у кіно та телебаченні в більшості категорій: Дензел Вашингтон був удостоєний премії «За життя» Сесіль Б. Деміл; Оскар Ісаак здобув найкращу виставу актора в обмеженій серії або кінофільму; Тараджи П. Хенсон виграв найкращу виставу актриси в телевізійному серіалі « Імперія»; Гаель Гарсія Бернал здобув найкращу виставу актора в телесеріалі - мюзикл чи комедію за роль « Моцарта в джунглях»; Віл Сміт і Ідріс Ельба були обидва кандидатури; і кожна телевізійна категорія включала кольорового актора чи актрису або шоу, в якому виступали акторський склад та сюжетна лінія, що включає кольоровий персонаж, за винятком найкращого виконання актора в допоміжній ролі в серії, обмеженій серії або кінофільмі, зробленому для телебачення. Але карта звіту "Різноманітність Золотих Глобусів" за 2016 рік показує, що, хоча вони йдуть неймовірними успіхами вперед, цього недостатньо точно - особливо це стосується жінок кольорових кольорів.

У рік, коли чорний чоловік Джон Бойєга зобразив головного героя в " Зоряних війнах: Сила пробуджується" - головній кінофільмі, яка є тепер третім фільмом за найвищим ступенем усіх часів - здається, Голлівуд почав дарувати акторів колір їх належний. І їхні колеги-актори слідують за цим костюмом. Леонардо Ді Капріо визнав акторів корінних американців, з якими він працював над The Revenant, а Ісаак, актор, який зламав бар'єр на расових кастингах, обговорив важливість різноманітності в кулісах Голлівуду після прийняття його нагороди.

Однак жодної кольорової жінки не було номіновано на жодну кінопремію. Лише декілька фільмів подібного роду, визнаних голлівудською іноземною пресою, в яких були жінки кольорових кольорів - Гугу Мбатаха-Сирий у струсі, Зої Кравіц у Mad Max: Fury Road та Тесса Томпсон у Creed - цих жінок навіть не висували на підтримку ролей. В останні роки востаннє жінку в кольорі висували на найкращу актрису в драмі, Віола Девіс - «Допомога», а Квенджане Уолліс у 2014 році - «Найкраща актриса», комедія. Окрім цього, лише три жінки взяли додому великі перемоги: Вупі Голдберг у 1985 році для «Кольорового фіолетового», Анжела Бассет у 1993 р. За « Що люблю робити з цим» та «Октавія Спенсер» у 2011 році для « Допомоги».

Незважаючи на те, що Cookie роздавав файли cookie всім після її заслуженої перемоги, Голлівуд все-таки заслужив відтінок, який кинули Єва Лонгорія та Америка Феррера.

У своїй промові Хенсон розповіла про те, як вона могла б очікувати, що її більш піднесені ролі у фільмі призведуть до її першого Золотого глобуса замість ролі про колишнього шахрая, який продав тріщину.

Минулого року Віола Девіс увійшла в історію як перша афро-американська жінка, яка коли-небудь здобула Еммі за головну роль. У своїй промові вона обговорила необхідність більшої ролі для жінок кольорових кольорів. З тих пір телевізійна індустрія отримала натяк на те, що американці люблять бачити різноманітні сюжетні лінії з різними людьми, які їх проводять. Однак кіноіндустрії ще належить пройти довгий шлях, перш ніж по-справжньому представляти світ так, як це знає більшість із нас: мультикультурність з чоловіками і, особливо, жінками, з будь-якого походження.

Нагороди SAG на YouTube

Ця відсутність представництва викликає сумніви, враховуючи, що 2015 рік був роком культурної обізнаності - рух Black Lives Matter, Black Girl Magic та лялька Ava DuVernay Barbie, що летять з полиць, - все ж досі дуже незначний прогрес для кольорових жінок фільм. Ця відсутність різноманітності починається на етапі створення, відбившись у словах Метта Деймона до Еффі Браун під час кастингу проекту Greenlight, де він наголосив, що різноманітність не слід враховувати під час вибору режисера, за що Деймон врешті вибачився. (І це справедливо.) Включення та наочність починається з того самого моменту, як створюється ідея, а не як останній етап чи остаточний захід. Як так красиво зауважує Девіс, молодим кольоровим жінкам (настільки ж, як і старші кольорові жінки) потрібно бачити себе і свою роботу, визнану на цій сцені. Девіс каже:

Коли я розповідаю дочки історії вночі, неминуче трапляється кілька речей: номер один, я використовую свою уяву. Я завжди починаю з життя, а потім будую звідти. І тоді ще одна річ, яка трапляється, це те, що вона завжди каже: "Мамо, чи не можеш ти вкласти мене в історію?"

Потім вона дякує творцям шоу за:

… Думаючи, що сексуалізованою, безладною, загадковою жінкою могла бути 49-річна темношкіра афроамериканка, схожа на мене.

Тож побачити навіть жодну талановиту кольорову жінку, номіновану на одну з найбільших категорій шоу, є руйнівним. Бачити таких жінок, як я, зображених у цих історіях, дає можливість вірити, що я можу бути в цих історіях, - вважаючи, що вони можуть бути написані так, щоб я включала мене або писала про мене та мої переживання. Кольорові жінки не створені просто для того, щоб існувати в ролях, які підтримують роль. Наші історії та наш досвід досить важливі для ведучої. Незважаючи на те, що Голлівуд докладає значних зусиль, щоб включити свою видимість до актрис та акторів кольорів (і доклавши серйозних зусиль, що стосується чоловіків), його нездатність зрозуміти цінність та важливість жінок у цих правилах є величезною недоліком.

Як згадував Рікі Ґервайз у своєму відкритому монолозі, жінки Голлівуду дали зрозуміти, що вони більше не прийматимуть нижчу заробітну плату, ніж їхні колеги-чоловіки. Цей рух, куплений на перший план відкритим листом Дженніфер Лоуренс до Голлівуду, дав зрозуміти світові про нерівність, з якою стикаються жінки в Голлівуді. Але, як зрозуміли Кріс Рок та сьогоднішні Золоті глобуси, кольорові жінки Голлівуду ще мають пройти милі, перш ніж ми коли-небудь туди потрапимо.

Картка звітів про різноманітність «Золотих глобусів» 2016 виглядала краще для чоловіків, але не для жінок

Вибір редактора