Авіакомпанія знову в центрі уваги, але цього разу не пасажири нещасні. Нещодавно дві стюардеси стверджували, що бюджетна авіакомпанія, для якої вони працюють, не належним чином враховувала їх післяпологові потреби. Працівники Frontier Airlines стверджували, що їм не давали місця для закачування грудного молока, що нібито перешкоджало їх можливості продовжувати працювати. Ромпер звернувся до Межі для коментарів, але наразі не чув.
Співробітники рейсів Джо Робі та Стейсі Ревітцер заявили, що "вони були змушені взяти неоплачувану відпустку після народження, коли авіакомпанія відмовилася надавати житло, яке дозволить їм перекачувати грудне молоко під час чергування", повідомляє BuzzFeed News. Скарга була подана до Американського союзу громадянських свобод Колорадо, а також до юридичної фірми Holwell Shuster & Goldberg, і він стверджував, що нездатність Frontier задовольнити потреби жінок є дискримінаційним питанням.
Гален Шервін, старший адвокат штатного проекту Асоціації з прав жінок ACLU, запитала: "Як така робота, яка є більшістю жінок, як і раніше не враховує вагітність та годування груддю?" Шервін закликав до змін: "Настав час" Межі "почати задовольняти потреби вагітних та годуючих дітей - як всередині, так і зовні пілотажу".
У публікації в блозі на веб-сайті ACLU, Робі виклала свій передбачуваний досвід роботи з Frontier як до дитини, так і після неї. "Зрештою, - стверджувала вона, - кордон буквально змусив мене вибирати між годуванням дитиною груддю та виконанням своєї роботи". Посилаючись на те, що "Фронтьєр не проводив жодної політики годування груддю", поєднаної з відсутністю оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, Робі стверджувала, що їй "потрібно творчо", закачуючи в туалет літака, коли це можливо, незважаючи на те, що це "неприємно" і "складний" для неї.
"Навіть на моїй власній базі в Денвері, - стверджувала вона, - єдиний мій варіант перекачування - сидіти на підлозі сімейної ванної". Робі стверджувала, що у неї немає іншого вибору, як залишити свою роботу, стверджуючи, що "Кордон не тільки відмовився допомогти мені організувати графік, сумісний з перекачуванням - це пішло ще далі і заборонило мені взагалі завантажувати на борт літака".
Заява прес-секретаря Frontier Airlines цього тижня спростувала вимоги працівників. "Ми доклали сумлінних зусиль для того, щоб визначити особу та забезпечити кімнати та інші безпечні місця для використання годувальниками, які годують грудьми, під час своїх службових поїздок", - заявила речник.
Цей тип костюма не є безпрецедентним для авіакомпанії. Минулого року четверо жінок-прикордонників підопічно подали до суду за свої права на відкачування грудей. У той час авіакомпанія наполягала, що вона вже відповідає, і що грудні насосні станції є у всіх аеропортах, з яких вона працює.
Зі свого боку, Робі заявив, що авіакомпанії все ж потрібно змінити свої шляхи. "Ніхто не повинен вибирати між мамою, якою вона хоче бути, та продовженням кар'єри, яку вона любить", - заявив Робі в костюмі, закликаючи авіакомпанію більш повноцінно розміщувати годуючих мам (хоча авіакомпанія стверджує, що це вже робить). Наразі позов триває, і, сподіваємось, незабаром буде вирішено.
