Будинки Новини Твіти до рівних днів оплати, які показують, що нам належить пройти довгий шлях
Твіти до рівних днів оплати, які показують, що нам належить пройти довгий шлях

Твіти до рівних днів оплати, які показують, що нам належить пройти довгий шлях

Anonim

Це знову той час року: це день рівних платежів, так само день, коли світ реалізує 365 днів, але жінки все ще не отримують такої ж зарплати, як чоловіки за ту саму роботу. Перемоги були певні - Ісландія запровадила законодавство лише минулого місяця, завдяки чому роботодавці доводять, що вони справедливо платять працівникам, - але, на жаль, деякі найпотужніші твіти про рівну оплату дня показують, що значна частина світу ще відстає, коли справа стосується компенсації чоловікам і жінки однаково.

Якщо ви пропустили день рівних зарплат минулого року або не зовсім впевнені, чому світ говорить про зарплату та стать у випадковий вівторок у квітні, ось як це працює: День рівних зарплат існує як своєчасне нагадування про розрив у заробітній платі жінок досі щодня стикаються на робочому місці, де - в середньому, жінки заробляють лише 80 центів за кожен долар, який виробляють чоловіки. День рівних зарплат припадає на 4 квітня 2017 року з однієї досить шокуючої причини: адже для того, щоб заробити таку ж суму, як і чоловікові (за виконання тієї ж роботи) у 2016 році, середній жінці знадобиться з 1 січня 2016 року до теперішнього часу щоб наздогнати заробіток чоловіка в календарному році.

І хоча у 2017 році світ досяг певного прогресу, деякі найкращі твіти про рівну оплату доказують, що ще потрібно зробити багато:

Відповідно до звіту, оприлюдненого в цьому місяці Національною федерацією жінок та сімей, розрив у заробітній платі ще ширший для жінок кольорових кольорів: чорношкірі жінки заробляють 63 копійки, а латиніани заробляють лише 54 копійки за кожен долар, який робить білий, неіспаномовний чоловік.

В цілому жінки, які працюють на повний робочий день у Сполучених Штатах, втрачають разом 840 мільярдів доларів на рік завдяки розриву в заробітній платі, і це шкодить усім - включаючи їх сім'ї. За даними Національної федерації для жінок та сімей, якщо розрив у заробітній платі буде ліквідований, середня жінка могла б дозволити собі ще 15 місяців догляду за дитиною, ще 1, 2 року навчання в університеті, їжу на сім'ю на півтора року, майже на півтора року ще один рік оренди, сім місяців комунальних послуг та понад 8 років постачання контролю за народжуваністю. 20 центів не можуть здатися найбільшою різницею в світі, але це, безумовно, збільшується протягом життя.

За даними Всесвітнього економічного форуму, жінки врешті-решт побачать різницю в заробітній платі - але, за оцінками ВЕФ, цей день відбудеться через 169 років, це означає, що ми можемо бачити твіти на рівні рівних зарплат протягом усього життя, а також наші дочки. Давайте наполегливо працювати над тим, щоб ліквідувати нерівність у заробітній платі задовго до 2186 року, оскільки жінки не можуть дозволити собі не втрачати втрати до розриву в заробітній платі.

Твіти до рівних днів оплати, які показують, що нам належить пройти довгий шлях

Вибір редактора