8 Речі, які людина справді означає, коли вони кажуть мамі, що вони здивовані, що вона кинула свою роботу

Я народила сина право, коли я підійшла до великого професійного перехрестя. Ця невпевненість і стрес - у поєднанні з моєю тривогою і смутком над думкою про те, щоб залишити його з кимось іншим - полегшили залишити свою стару роботу і шукати наступне професійне підприємство, порівняно з одразу ж пріоритетом оплачуваної роботи. Це було жертвою для нашої родини, напевно, але нам пощастило, що ми могли навіть зробити такий вибір. Однак, оскільки я не підходить до стереотипу про перебування вдома мами, у мене кілька людей сказали, що вони "здивовані", що я кинув роботу.

Вибір батька, який перебуває вдома, є складним. Деякі сім’ї перераховують кількість людей і розуміють, що, як тільки такі речі, як витрати на поїздки на дорогу та догляд за дітьми, один з батьків залишається вдома з дітьми, має більше економічного сенсу, ніж жертвувати цим часом і, по суті, платити за роботу. Для інших їх теперішня робота не так задовольняє особисто, як проводити час із родинами. Тож, якщо вони зможуть знайти спосіб змусити його працювати, вони кидають справу. Є багато інших фінансових, особистих та життєвих факторів, які сім’ї враховують, вирішуючи, як виконати всі свої економічні та соціальні зобов’язання, тому насправді нікого не повинно дивувати, що існує значна різноманітність у тому, хто може закінчитися кинути роботу, коли вони стати батьком і хто може врешті залишитися в робочій силі.

Якщо все це здається занадто заплутаним, або якщо ви дивитесь на це так: "О, Боже, інша річ, про яку я ніколи не замислювався. Як я уникаю ображати своїх друзів, якщо опиняюся в такій розмові?" Чесно кажучи, є дійсно просте рішення. Коли люди роблять вибір, яким вони задоволені, будьте раді за них. Якщо ви по-справжньому піймали осторонь - навіть якщо ви не можете зняти підняті брови або вигук: "О, уау !" - ви можете уникнути копання себе в подальшій норі, не коментуючи прямо про те, як ви здивовані, або не розмовляючи про те, як ви ніколи не очікували, що "хтось із них" зробить такий вибір. Просто слухайте все, що вони говорять, і радійте за них. Швидше за все, коли люди "здивуються", коли мама кидає свою роботу, це з однієї з наступних причин, багато з яких мали б зробити справді незручну розмову, якби насправді сказати вголос.

Вони цікавляться вашим фінансовим статусом

Фінанси все ще є досить табуйованою темою у більшості соціальних кіл, але це не означає, що люди не цікавляться цим. Тож коли хтось робить такий великий економічний вибір, як рішення відмовитись від більшої чи всієї своєї оплачуваної роботи, багато людей задаються питанням: "Вау. Гм, чи можуть вони собі це дозволити?"

(Друзі, які також незабаром можуть зіткнутися з цим вибором, можуть виявитись особливо цікавими, намагаючись зрозуміти, скільки жертви може зайняти те саме. Виявляється, більшість батьків повністю не відмовляються від оплачуваної роботи, навіть якщо вони залишаються вдома, тому є що.)

Вони роблять певні припущення щодо працюючих жінок …

Незважаючи на те, що більшості дорослих потрібно займатися якоюсь платною роботою, щоб жити в нашому суспільстві, багато людей все ще тримаються на думці, що жінки, що працюють, є скоріше стилем життя або політичним вибором, ніж економічною необхідністю. Тож коли «Робочий Гал» вирішує кинути свою роботу, це по-справжньому дивує їх, оскільки вони припускають, що її попередній вибір, можливо, означав щось, чого він насправді не робив.

… Або про те, що означає провести свої дні з (вашими) дітьми

Вона не приділяє такої уваги, як інші форми соціального упередження, але упередженість щодо дітей - річ. Як результат, багато людей дивляться на людей, які вирішили проводити час з маленькими дітьми, а не дорослими. (Дивіться також: зневагу до вчителів, особливо тих, хто викладає наймолодші вікові групи. Я також здивувався, "Зачекайте, справді ?! ", коли я сказав людям, що я використовую свою вищу льотну освіту, щоб бути вчителем початкової школи.)

Люди припускають, що через те, що діти думають інакше, ніж дорослі, в чомусь те, що дорослі, які проводять з ними весь свій час, або роблять інтелектуальну жертву, або ж вони взагалі менш розумні. Але співпереживати дітям, навчати їх та передбачати фізичні, психічні та емоційні виклики, з якими вони зіткнуться протягом дня, вимагає багато пізнавальної енергії (отже, чому вчителі та мами є одними з найбільш втомлених людей на планеті).

… Або про те, що означає "Вибирати дітей за вашою кар'єрою"

Я погоджуюсь, що розмова "чи можуть жінки це все" є дурною і неправильною, з ряду причин. Однак також обмежувати уявлення про "сім'ю проти кар'єри" як пропозицію, що не відповідає чи нічого, і вважати, що сімейне життя за своєю суттю менш респектабельне або значуще, ніж професійна робота. Це настільки образливо, як і припущення, що кожному, особливо жінкам, потрібно мати дітей, щоб їх особисто виконати.

Люди можуть зайняти час, щоб зосередитись на сім'ї та все ж переслідувати свої особисті та професійні цілі, навіть якщо їхній шлях може виглядати інакше, ніж це було б, якби у них не було дітей. Існує не один спосіб досягти успіху, і всі люди мають різні визначення того, як виглядає для них успіх.

Вони привілейовані "професійними" прагненнями по догляду за роботою …

За значну частину історії Заходу чоловіки переважають за оплату, професійна робота та така робота, яку вони виконували, вважаються більш престижною та гідною, ніж робота з догляду, яка часто асоціюється з жінками. Тож коли мама кидає свою роботу, іноді люди сприймають це як крок «вниз» в соціальному плані. Чесно кажучи, хоча? Це досить заплутано. Професійна робота та догляд необхідні для того, щоб суспільство працювало, тому їх слід цінувати.

… Або зробіть певні припущення щодо того, який тип типу вибирає людина

Якщо хтось дивується, що "хтось, як ти!" кинув би свою роботу, це тому, що вони мають певний образ того, яка людина залишається вдома зі своїми дітьми, а яка - ні. Правда полягає в тому, що багато різних людей залишаються вдома з дітьми, і багато різних людей повертаються на роботу. Всі вони мають різні причини та обставини, тому насправді це не повинно бути таким дивним.

Вони не вважають, що це вибір феміністів …

На жаль, є люди, які ідентифікуються як феміністки, які дивляться збоку на своїх друзів-феміністок, якщо вони вирішили залишити свою роботу після того, як стати мамами. Це само по собі дивно, адже виділення окремих жіночих виборів для підтвердження того, чи є їх достатньо феміністичною справою, не є особливо корисною (або феміністичною) справою.

Однозначно гнітючі, структурні реалії, які роблять вибір залишити роботу після того, як стати батьком, те, що жінки мають статистично більше шансів, ніж чоловіки. Наприклад, оскільки дискримінація за ознакою статі при прийнятті на роботу, підвищення по службі та оплаті праці все ще поширена, вона може часто мати більше економічного "сенсу" для того, щоб мати кинула роботу, ніж батько. Але якщо окрема жінка зважує свою загальну ситуацію і вирішить, що їй та її сім'ї буде краще, якщо вона залишить свою роботу, це не зробить її поганою феміністкою, і це автоматично не перешкоджає їй стати частиною більшого культурного зрушення що робить суспільство більш вільним. Працевлаштування не має нічого спільного з тим, наскільки феміністичною є людина.

… Або вони не думають, що це щось, що фемініст вирішив би зробити

З іншого боку, це також не дивно, коли люди все ще припускають, що вибір догляду за дітьми - це те, чого уникають феміністки. Феміністи - це люди, і люди люблять і дбають про інших людей, включаючи своїх дітей. Це не повинно нас дивувати, коли хтось вирішує піклуватися про свої сім’ї повноцінно. Нас слід здивувати, що це все ще необхідна розмова, і що досі так мало підтримується робота з догляду та людей - будь-якої статі чи родини, які виконують необхідну працю, щоб утримати дітей (та хворих та літніх членів сім'ї) живими і здоровий.