Ось трохи яскравих новин для працюючих сімей. У вівторок у Вашингтоні, округ Колумбія, Рада округу округу Колумбія проголосувала за прийняття політики щодо оплачуваної відпустки, яка дає батькам більше часу з дітьми. Якщо мер Мюріел Боузер підписує законопроект, округ Колумбія буде проводити одну з найбільш щедрих політик оплачуваних відпусток у всій країні.
Нова політика передбачає до восьми тижнів оплачуваної батьківської та декретної відпустки та охоплює новонароджених та усиновлених дітей. (Порівняйте це з планом оплачуваної відпустки, запропонованим Іванка та Дональдом Трампом, який дав би шість тижнів відпустки лише матерям новонароджених, а новим батькам нічого.) Згідно з планом ДК, батьки у відпустці можуть становити до 90 відсотків їхньої зарплати, що не перевищує 1000 доларів на тиждень. Гроші на всі ці чудові відпустки надійдуть з урядового фонду, який складається з грошей, отриманих збільшенням податків на заробітну плату на 0, 62 відсотка для всіх підприємств.
Податок на роботодавців викликав певну суперечку, викликаючи протидію деяких підприємств, Торгово-промислової палати округу Колумбія та самого мера, хоча він базується на моделі, що успішно використовується в Каліфорнії, Нью-Йорку та Нью-Джерсі, а також у багатьох інших країнах по всьому світу.
США - одна з єдиних у світі країн, яка не надає оплачувану декретну відпустку. (Порівняйте нас з Великою Британією, яка пропонує цілі 52 відпустки, більшість з яких оплачується, і, здається, справляється добре, за винятком усієї справи Brexit.) Політика оплачуваного відпустки виявила позитивні наслідки як на робочої сили та нових сімей, але відсутність дій федерального уряду в цьому питанні призвело до того, що прогресивні штати (а зараз і округ!) намагаються викреслити власні сили для підтримки працюючих батьків.
Якщо нова політика набуде чинності, вона допоможе понад півмільйона працівників, а не лише нових батьків. Він також передбачає відпускні до шести тижнів для догляду за хворим родичем та до двох тижнів відпустки за власні хвороби працівників. Однак, перед тим, як стати законом, йому доведеться усунути кілька перешкод. Найбільш наполегливо Боусер повинен підписати законопроект, і вона публічно висловилася проти його аспектів, як-от, що це може створити дорожчу бюрократію, і цей складний, хитрий податок на оплату праці.
Тим не менш, він має підтримку близько 80 відсотків жителів району, і вони пройшли голосування у вівторок з дев'ятьма-чотирма відривами. Речі шукають батьків у столиці!
